N.H.

関東支店千葉東営業所
商学部マーケティング学科卒 / 2018年入社
※所属部署及び、その名称は取材当時のものです。

これまでの経歴

入社後に配属された厚木流通センター営業所で2年半ほど、アパレルメーカーの製品保管倉庫の管理業務を担う。在籍中は管理を担当する業務を標準化することで、属人的にならないよう改善した。その後の松尾営業所では、海外自動車メーカーが国内向けに自動車を販売するために、日本の法律に則した整備を行う請負の現場を担当した。

現在の仕事内容

関東支店千葉東営業所にて、大手システムバスメーカーの製造請負業務を担当。業績管理や労務管理、安全管理をはじめ、お客さまとの折衝など、総合職として幅広い業務を担う。最近は、営業所の業績拡大を目指して、新規案件の獲得に向けた営業活動や利益率向上に向けたコスト削減活動にも携わっている。

An episode where I was able to show my own style.
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自分色を出せたエピソード

入社当初は所長や先輩、現場スタッフの皆さんに教わりながら、困りごとの解決や改善を進めていたため、自分一人でできることがなかなかありませんでした。「所長はどう言っているの？」、「それで本当に大丈夫なの？先輩に確認した方が良いのでは？」ということを現場の方に言われることが多く、信頼度がまだまだ低いなと自覚していました。
それでも、地道に周りからいろいろなことを吸収し、課題解決や改善活動で結果を出し続けたことで、徐々に「あなたが言うなら大丈夫」、「君に任せておけば安心だ」という信頼の言葉をもらえるようになりました。自分らしさを出しながら信頼を得られた実感があり、本当の意味で営業所の一員として認められたなと思った瞬間です。

総合職としてのやりがいを感じる瞬間

自分の行動がキッカケとなり、
現場の変化や業績アップを
体感できる

総合職の仕事でやりがいを実感できるのは、営業所が抱える課題に対して、自分の考えをもとに周囲と連携しながら解決につなげられた時です。
属人化している作業についてはマニュアルを整備して、新しいスタッフもすぐに仕事を覚えられるようにする。所長の方針や目標は現場の皆さんに伝えて、一緒に達成を目指す。日々、そんな小さなやりとりの積み重ねですが、その結果、より働きやすくなったり、徐々に業績が上がったりすることを体感できるのは、とても大きな達成感がある瞬間です。

あなたが感じた鴻池運輸の社風

若手の自発的な行動や
チャレンジを
全力で応援
してくれる職場

他社に勤める友人からは「上司から言われたから仕方なくやる」というようなこともあると聞きますが、鴻池運輸ではそのような受け身な姿勢よりも、自ら考え動く姿勢が大事にされています。実際、上司や先輩、若手も含めて自発的に動ける人が多いと思いますし、社風としてもやりたいと思ったことを実践させてくれます。
「自発的に動く」と言われると、大変なことのように感じるかもしれませんが、「○○がしたいです」と上司に伝えたら、「やったらいいじゃん」と言ってもらえるようなイメージです。やり方もすべて任せてもらえるのは、本当に良い社風だと思います。
「行動責任は君たちにあり、結果責任は上司が取る」という考え方の上司が多いので、全力で何でもチャレンジできますよ。