PART2 内定者研修について、会社について
選考中と内定後のギャップはありますか?
  • 挨拶もさわやかで 個性豊かな人であふれている会社 だと思いました。内定者も個性的な人がそろっていると思いました。
  • 予想以上にフランクな会社。 働く時は思いきり働き、遊ぶ時は遊ぶ という雰囲気を感じた。
  • 伝統的な堅い企業というイメージがあったが実際に社員の方や内定者に会ってみたらいろんな人がいる企業だった。
  • まじめな会社だと思っていましたが、それに加えて 笑いの絶えない会社 だと感じました。
  • 選考中から感じていたが社員や人事の方が気さくに話しかけてくれて柔らかいイメージを持てた。
  • 長期計画などの話を聞いていると新しいことへの取り組みが良くわかり、「伝統ある会社」との良いギャップを感じた
鴻池運輸を「一言」で表すと?
  • 社会のエスカレーター(止まることなく物を運ぶと言う意味で)。
  • 「ざっくばらん」
  • 「底力」 のある企業。
  • 仕事では厳しく、プライベートでは楽しく。
  • 「熱い」
  • 物だけではなく 人の結びつきも大切 にする企業。
  • 「誠実」
  • 隠れた優良企業。
どんな会社にしたいですか?そしてどんな会社であってほしいですか?
  • 業界をリードしていく会社。
  • 運輸業界にありがちな「堅い・暗い」というイメージをなくしていきたい。
  • 物流の 「常識」を覆す ことのできる会社。
  • お客様の立場に立ち 、信頼を失わない会社であってほしい。
  • 1人1人が目標を持ち、その達成に向けて懸命に努力する会社。
  • 現状に満足せず、社員全員が 問題意識を持っている 会社。
  • 若手の意見が通る会社。
  • 今のままでも充分良い会社だと思うが、もっと会社のことを知ってもらいたい。そのために僕ら若い世代でがんばっていきたい。
  • 環境という面で強い方針を打ち出しているが、これからもその点で負けない会社であってほしい。
内定者研修の感想と同期へのメッセージを!
  • グループワークでは他の仲間がいろんな考えを持っていることを再認識させられた。
  • 現場を見られたのが非常に良かった。 現場の意識の高さ に正直驚いた。
  • これからいろんなことが起こると思いますが、お互い励まし合い、壁を乗り越えていきましょう。 そしてより良い会社を創って いきましょう。
  • 研修は一言で「楽しかった。」これからはお互いに切磋琢磨してがんばっていこう。
  • 和やかな雰囲気で良かった。気合いを入れてがんばっていこう!
  • 今までめぐり会ったことのないような人とめぐり会え、視野が広がった。これからは 「大きな力」を生むチームワーク をつくり、前進しよう。