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採用活動フロー

2010年次採用選考についてお知らせします。

エントリー
専用のエントリー画面がありますので、興味を持たれた方は是非エントリーしてください。
会社説明会は、2月下旬から東京、名古屋、大阪、福岡の各会場で順次開催します。その後の選考の詳細は会社説明会でお伝えします。
採用担当者による1対1の面談を行います。
学生時代の経験談などありのままの自分を見せて下さい。
人事本部長をはじめとする複数の面接官と個人面接を行います。志望動機などを聞かせて下さい。
入社後、実際に皆さん方の上司となる各営業所の所・課長が面接官となって個人面接を行います。採用担当者以外の社員と話をして、当社の雰囲気を感じて下さい。
社長をはじめ、当社の経営陣との面接を行います。これまでの選考で語った熱い思いや、当社に対する疑問などをぶつけ、自分自身をおもいっきりアピールして下さい。

みなさんの熱い思いに期待!!

・・・皆さんにとって就職活動とは何ですか?

「より多くの会社から内定をもらうこと?より早く内定をもらうこと?」
・・・そうではありません。

就職活動とは、将来へ思い描く夢を実現させる第一歩を踏み出すことです。「あるべき姿」「なりたい自分」、その実現の舞台となる会社に出会うこと…それは、これからの自分について、ゆっくり、そして真剣に考える時間ではないでしょうか?

鴻池運輸では、そうした皆さんの思いに応えるために、また、就職活動を通じて感じた疑問・不安を少しでも解消するために、そしてより当社について理解してもらうために、選考過程において面接を4回行います。期間にすると会社説明会から内々定まで約一ヵ月半かかります。

各面接では、学生の皆さんからの質問時間を設けるなど、双方向での対話ができるよう努めています。社長をはじめ、入社後、直接上司になる可能性のある営業所長との面接など、様々な立場の社員との対話を通して、当社を理解して欲しいと考えています。「相互の理解を深めたい」、そんな気持ちがこの一ヵ月半には込められています。

当社に興味を持たれた方は、是非一度エントリーして下さい。
採用担当者一同、心よりお待ちしています。